ΠΡΕΠΕΙ Ο ΑΡΜΟΔΙΟΣ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ Κ. ΜΑΡΔΑΣ ΝΑ ΔΕΙ ΠΟΛΥ ΣΟΒΑΡΑ ΤΟ ΘΕΜΑ
Είναι γεγονός ότι τους τελευταίους μήνες στον οργανισμό του Δημοσίου, Enterprise Greece λαμβάνουν χώρα γεγονότα που αν μη τι άλλο προκαλούν το περί δικαίου αίσθημα...
Φυσικά δεν αναφέρομαι στα όσα είχε αναφέρει ο υφυπουργός Δ. Μάρδας (ο οποίος παρεμπιπτόντως κρατά την διορισμένη διοίκηση, του Στέφανου Ησαία και του Αρ. Συγγρου από την προηγούμενη κυβέρνηση του εν
λόγω οργανισμού) τον περασμένο Φεβρουάριο, για τα ενοίκια που πληρώνει η εταιρία για τα νέα υπερπολυτελή γραφεία, της οποίας ο προϋπολογισμός χρηματοδοτείται απ το ελληνικό δημόσιο αλλά σε κάποιες συμβάσεις εργασίας που προκαλούν πολλά μα πολλά ερωτηματικά.
Αρχικά, είδαμε ανανεώσεις συμβάσεων πρακτικής με πέρα από το καθορισμένο όριο και με πολύ παραπάνω από
την προβλεπόμενη αμοιβή αυτής. Για να το πούμε με πιο απλά λόγια, έπαιρναν άτομα για πρακτική τα οποία όμως δεν λάμβαναν μόνο την τυπική αμοιβή της πρακτικής αλλά κανονικότατο μισθό χωρίς κρατήσεις (!!!). Πως το δικαιολογούσαν άραγε αυτό; Γίνεται έλεγχος στην εταιρία;
Εν συνεχεία, υπήρχαν άτομα που χωρίς να έχουν συμβάσεις, εργαζόντουσαν στην εταιρία και ερωτάται βέβαια κανείς πως κατάφερναν και πληρωνόντουσαν Και αληθεύει ότι σε κάποιους εξ αυτών, έγιναν συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου με προοπτική να γίνει αορίστου;
Ο κ. Μάρδας, οφείλει αν μη τι άλλο να ελέγξει το θέμα και να προβεί στις δέουσες ενέργειες.
Via
Είναι γεγονός ότι τους τελευταίους μήνες στον οργανισμό του Δημοσίου, Enterprise Greece λαμβάνουν χώρα γεγονότα που αν μη τι άλλο προκαλούν το περί δικαίου αίσθημα...
Φυσικά δεν αναφέρομαι στα όσα είχε αναφέρει ο υφυπουργός Δ. Μάρδας (ο οποίος παρεμπιπτόντως κρατά την διορισμένη διοίκηση, του Στέφανου Ησαία και του Αρ. Συγγρου από την προηγούμενη κυβέρνηση του εν
λόγω οργανισμού) τον περασμένο Φεβρουάριο, για τα ενοίκια που πληρώνει η εταιρία για τα νέα υπερπολυτελή γραφεία, της οποίας ο προϋπολογισμός χρηματοδοτείται απ το ελληνικό δημόσιο αλλά σε κάποιες συμβάσεις εργασίας που προκαλούν πολλά μα πολλά ερωτηματικά.
Αρχικά, είδαμε ανανεώσεις συμβάσεων πρακτικής με πέρα από το καθορισμένο όριο και με πολύ παραπάνω από
την προβλεπόμενη αμοιβή αυτής. Για να το πούμε με πιο απλά λόγια, έπαιρναν άτομα για πρακτική τα οποία όμως δεν λάμβαναν μόνο την τυπική αμοιβή της πρακτικής αλλά κανονικότατο μισθό χωρίς κρατήσεις (!!!). Πως το δικαιολογούσαν άραγε αυτό; Γίνεται έλεγχος στην εταιρία;
Εν συνεχεία, υπήρχαν άτομα που χωρίς να έχουν συμβάσεις, εργαζόντουσαν στην εταιρία και ερωτάται βέβαια κανείς πως κατάφερναν και πληρωνόντουσαν Και αληθεύει ότι σε κάποιους εξ αυτών, έγιναν συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου με προοπτική να γίνει αορίστου;
Ο κ. Μάρδας, οφείλει αν μη τι άλλο να ελέγξει το θέμα και να προβεί στις δέουσες ενέργειες.
Via
